Die generalistische Pflegeausbildung
bei Marienhaus

Die Zukunft der Pflege bist du! Wir freuen uns, immer wieder neue Gesichter bei uns begrüßen zu können, die mit neuem Wind und einem frischen Blick in den Beruf starten. Durch die enge Arbeit mit und am Menschen sitzen wir direkt am Wandel der Zeit. Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege und werde Teil des Teams bei Marienhaus.

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2 junge Pflegekräfte während ihrer praktischen Ausbildung bei der Intervention einer Patientin

Deine Vorteile
auf einen Blick

Abstandshalter klein

Innovation

Innovative Technologien und ein zukunftsorientierter Unterricht

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Innovation

Wir bei Marienhaus stehen für stetige Weiterentwicklung. Eine praxisorientierte Ausbildung wird bei uns groß geschrieben. Deshalb haben wir die Lernorte Schule und Praxis um ein Skills Lab als dritten Lernort ergänzt. Dort kannst du unter realitätsnahen Bedingungen Pflegesituationen durchspielen und Pflegehandlungen trainieren.

Kooperationspartner

Starke Kooperationspartner für eine facettenreiche Lehre

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Kooperationspartner

Wir haben zahlreiche Kooperationspartner, bei denen du deine Wahleinsätze während der Ausbildung absolvieren kannst. Dadurch kannst du in verschiedenste Bereiche reinschnuppern, die für deinen weiteren Berufsweg interessant sein könnten.

Multimediales Lernen

Erstklassige Ausstattung und moderne Lernmethoden

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Multimediales Lernen

Alle Auszubildenden, die ab 2023 ihre generalistische Pflegeausbildung bei Marienhaus starten, werden von Anfang an mit einem iPad ausgestattet, das beim digitalen Lernen unterstützt und die Auszubildenden untereinander vernetzt.

Vielfalt/Interkulturelle Pflege

Come as you are

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Vielfalt/Interkulturelle Pflege

Menschen sind vielfältig und bringen verschiedene Kompetenzen und Ressourcen mit. Das gilt für unsere Pflegeempfängerinnen und Pflegeempfänger, sowie für ihre Bezugspersonen und ebenso für die Menschen, die bei uns arbeiten. Für uns ist es wichtig, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder/jede sein kann, wie er/sie will.

Gesundheitsförderung

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen

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Gesundheitsförderung

Bei uns steht nicht nur die Gesundheit unserer Pflegeempfängerinnen und Pflegeempfänger, sondern auch die der Mitarbeitenden im Vordergrund. Deswegen bieten wird eine umfangreiche Gesundheitsförderung an, die von Mitarbeitenden-Aktionen über Präventionsberatungen bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen reicht.

Altersvorsorge

Wir denken an später

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Altersvorsorge

Bei Marienhaus denken wir gerne langfristig und zukunftsorientiert. Dazu zählt auch eine überdurchschnittlich attraktive betriebliche Altersversorgung, sowie eine freiwillige Direktversicherung.

Seelsorge

Zu jeder Zeit ein offenes Ohr

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Seelsorge

Ein Beruf in der Pflege kann auch für Mitarbeitende sehr herausfordernd sein. Wir lassen dich damit nicht allein. Egal ob es um schwierige Lebenssituationen im privaten oder beruflichen geht, stehen wir mit dem Institut für Beratung, Seelsorge und Coaching unterstützend zur Seite.

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Das erwartet dich in deiner dreijährigen Ausbildung

So sehen deine ersten 12 Monate bei uns aus.
Ein Jahr, um das Gelernte zu vertiefen.
Dein Weg zum Examen.

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Bei uns startest du mit dem theoretischen Teil der Ausbildung. In den ersten drei Monaten lernst du die ersten theoretischen Grundlagen kennen und wirst dabei von Auszubildenden aus höheren Ausbildungsdritteln begleitet. Nach den ersten sechs erfolgreichen Monaten besteht du die Probezeit, die für uns, aber vor allem für dich wichtig ist, um herauszufinden, ob der Pflegeberuf der perfekte Fit für dich ist. Während des ersten Jahres absolvierst du deine ersten Einsätze.

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Im zweiten Jahr hast du die Möglichkeit, neu Gelerntes zu vertiefen und mehr Routine in deine Arbeitsabläufe zu bekommen. Die ersten Nachtdienste sind für die meisten Auszubildenden eine spannende Erfahrung, an die sie sich gerne zurückerinnern. Am Ende des zweiten Jahres folgt die Zwischenprüfung.

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Dein drittes Ausbildungsjahr führt dich direkt zu dem finalen Examen. Sowohl unsere Bildungszentren als auch die Einrichtung, bei der du arbeitest, greifen dir bei der Vorbereitung darauf unter die Arme. Neben der Vorbereitung auf die große Prüfung übernimmst du in deinem letzten Jahr zusammen mit anderen Auszubildenden außerdem noch die Leitung einer Ausbildungsstation.

Die wichtigsten Fragen zu deiner Ausbildung im Überblick

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Kann ich ein Praktikum bei euch machen, um mir ein besseres Bild vom Arbeitsalltag machen zu können?

Auf jeden Fall! Praktikantinnen und Praktikanten sind bei uns mehr als willkommen. Wir empfehlen allen Interessenten, vorher einmal in den Arbeitsalltag reinzuschnuppern, um ein besseres Gefühl für den Beruf an sich zu bekommen. Praktika können bei uns von ein paar Tagen bis zu ein paar Wochen dauern.

Wann startet die Ausbildung?

Die generalistische Pflegeausbildung startet bei uns zwei Mal pro Jahr, überwiegend am 1. April oder 1. September. Die 1-jährige Krankenpflegeausbildung beginnt am 1. März. Die Termine können aber je nach Einrichtung variieren.

Wo kann ich die Ausbildung absolvieren?

Bei uns hast Du die Möglichkeit, zwischen der Ausbildung in einem Klinikum oder einer Senioreneinrichtung zu wählen. Dort wirst du den größten Teil deiner Ausbildung absolvieren. Unabhängig davon, wofür du dich entscheidest, wirst du innerhalb der Ausbildung auch Einsätze in anderen praktischen Abteilungen und Einrichtungen haben. Einen ersten Eindruck von den Klinken und Senioreneinrichtungen der Marienhaus Gruppe findest du hier.

Wo absolviere ich den theoretischen Teil?

Das notwendige theoretische Wissen der Pflegeausbildung lernst du in einem unserer fünf Bildungszentren. Diese unterhalten Pflegeschulen in Lebach, Neustadt/Weinstraße, Wittlich (mit Außenstandorten in Trier und Bitburg), Mainz, und Neuwied (mit Außenstandort in Bad Neuenahr-Ahrweiler). In welcher Pflegeschule dein Unterricht letztendlich stattfindet, entscheidet sich durch die Klinik oder die Senioreneinrichtung, mit der du einen Ausbildungsvertrag abschließt. Einen ersten Überblick zu den Bildungszentren und deren Pflegeschulen der Marienhaus Gruppe findest Du hier.

Wie genau unterscheidet sich die generalistische Ausbildung zu der vorherigen Struktur?

Vor der Einführung der generalistischen Pflegeausbildung war die Ausbildung auf eine bestimmte Altersgruppe ausgerichtet, z. B. Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Die generalistische Pflegeausbildung bezieht sich auf alle Altersgruppen. Durch die Umstrukturierung zur generalistischen Pflegeausbildung wird der Beruf der Pflege nun als eigene Profession wahrgenommen.

Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?

Zu den formalen Voraussetzungen gehört der Abschluss der mittleren Reife oder eines höheren Schulabschlusses. Außerdem solltest du ein Sprachniveau von B2 oder höher in Deutsch haben. Solltest du einen Hauptschulabschluss absolviert haben, bieten wir dir die Möglichkeit an, die einjährige Helferausbildung abzuschließen und die dreijährige Pflegeausbildung anzuschließen. Zudem gibt es die Möglichkeit der 23-monatigen Ausbildung der Pflegeassistenz im Saarland. Dort kannst du nach der Ausbildung in der Pflegeassistenz direkt in das zweite Ausbildungsjahr der dreijährigen Pflegeausbildung einsteigen.

Kann ich die Ausbildung mit einer Hochschulreife verkürzen?

Unter gewissen Voraussetzungen kann die dreijährige Pflegeausbildung bei uns verkürzt werden. Dies wird im Einzelfall entschieden.

Muss ich meine Ausbildung selbst finanzieren?

Da die generalistische Pflegeausbildung zu den dualen Ausbildungen zählt, musst du nichts dafür bezahlen, sondern wirst sogar bezahlt. Das Gehalt schwankt von Jahr zu Jahr, da es von den Tarifabschlüssen abhängig ist. Das Gehalt steigert sich von Ausbildungsjahr zu Ausbildungsjahr.

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Das macht dich aus

In der Pflege arbeitest du vor allem mit und am Menschen – die persönliche Eignung steht deswegen bei uns an erster Stelle. Es ist uns wichtig, dass du ein gutes Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse hast. Du solltest jedem Menschen mit dem gleichen Respekt entgegentreten – unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, ihres Alters, Geschlechts oder Hautfarbe.

So läuft der Bewerbungsprozess ab

Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, wird sie erstmal digitalisiert. Die Bewerbung kann in einem Bildungszentrum oder einer Senioreneinrichtung eingereicht werden. Bei Bewerbungen bei einem Krankenhaus oder einer Senioreneinrichtung arbeiten diese im Bewerbungsverfahren mit dem Bildungszentrum zusammen. Danach findet ein persönliches Vorstellungsgespräch statt.

Wenn du dich direkt bei einem Krankenhaus oder einer Senioreneinrichtung beworben hast, findet das Bewerbungsverfahren dort statt. Die Pflegeschule lernst du dann im Verlauf des Bewerbungsverfahrens kennen. In manchen Einrichtungen findet ein gebündeltes Assessment mit der Leitung statt, in anderen erfolgt ein Bewerbungsgespräch mit einer Einzelperson einer Station. Es kann auch sein, dass du darum gebeten wirst, eine kleine Schreibprobe von dir abzugeben, mit dem wir sicherstellen wollen, dass du dich auch schriftlich gut ausdrücken kannst. Das ist vor allem für spätere Pflegedokumentationen wichtig, die einen wesentlichen Teil im Arbeitsalltag ausmachen.

Nach dem persönlichen Kennenlernen, entscheiden wir im Team darüber, ob wir uns eine Zusammenarbeit mit dir vorstellen können. Wichtig hierbei ist für uns der Gesamteindruck. Wir müssen das Gefühl haben, dass deine sozialen Kompetenzen gut sind und du ein hohes Maß an Empathie hast. Genauso wichtig ist ein gesundes Nähe-Distanz-Verhältnis, damit du auch potentielle schwierige Situationen im Arbeitsalltag später gut meistern kannst.

Tipps für das Vorstellungsgespräch

Sei so wie du bist! Das Wichtigste, was wir dir mitgeben können ist, dass du uns mit einer offenen und ehrlichen Art entgegentrittst. Denn genau das machen wir auch. Wir sehen in allen Bewerberinnen und Bewerbern genauso wie in unseren Pflegeempfängerinnen und Pflegeempfängern, eine individuelle Persönlichkeit mit verschiedenen Kompetenzen, die es zu fördern gilt. Deswegen gibt es keinen Grund, sich vorher unnötig wegen des Bewerbungsgesprächs zu stressen oder zu sorgen. Wir geben jedem/jeder eine Chance, der/die ernsthaftes Interesse an der Ausbildung hat.

Marienhaus bietet Perspektive – deine Aufstiegschancen nach der Ausbildung

Die Aufstiegschancen nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung bei uns sind zahlreich. Jeder Weg ist individuell und den einen „richtigen“ Weg gibt es deswegen nicht. Du kannst nach der Ausbildung eine Weiterbildung in einem speziellen Bereich absolvieren, z. B. für die Tätigkeit auf einer Intensivstation. Wenn du später gerne mit Auszubildenden arbeiten möchtest, kannst du eine Weiterbildung in der Praxisanleitung machen oder ein pflegepädagogisches Studium absolvieren.

Für Führungspositionen empfehlen wir einen akademischen Abschluss, in Form eines Studiums, Bachelors oder (berufsbegleitenden) Masters. Dies ist nicht zwingend erforderlich, aber wir bei Marienhaus sind der Meinung, dass ein Studium einen Perspektivwechsel ermöglicht.

THEORETISCH UNVERZICHTBAR. PRAKTISCH EINMALIG.
Ohne dich unvorstellbar!

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